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Demokratische Resilienz für Organisationen

Ich unterstütze Kommunen, Hochschulen und Unternehmen im Umgang mit Rechtsextremismus, Diskriminierung und Angriffen auf die freiheitlich-demokratische Grundordnung.

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Dr. phil. Politikwissenschaft Langjährige Erfahrung Zertifizierte Antidiskriminierungs- & Diversity-Trainerin (IHK)

Dr. Carolina Tobo Tobo, Politikwissenschaftlerin und Beraterin für demokratische Resilienz

Wer ich bin

Mein Name ist Carolina Tobo Tobo. Ich bin promovierte Politikwissenschaftlerin der Universität Bonn. Seit fast 20 Jahren beschäftige ich mich wissenschaftlich, beruflich und zivilgesellschaftlich mit wehrhafter Demokratie, Rechtsextremismus, Antidiskriminierung sowie gesellschaftlicher und politischer Teilhabe. Diese Verbindung aus Forschung, Beratungspraxis und gesellschaftlichem Engagement prägt meine Arbeit: Ich ordne komplexe Konflikte ein, eröffne Handlungsmöglichkeiten und unterstütze Verantwortliche dabei, tragfähige Entscheidungen zu treffen.

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Was mich unterscheidet

Nicht nur Theorie. Nicht nur Praxis.

Forschung

Promotion zu Rechtsextremismus in Volksvertretungen

Meine Dissertation untersucht, wie demokratische Institutionen im Umgang mit rechtsextremen Parteien handlungsfähig werden und bleiben können.

Qualifikation

Drei Zertifizierungen. Ein klarer Praxisbezug.

Als zertifizierte interkulturelle Trainerin, Antidiskriminierungstrainerin und Fachkraft für Diversity Management (IHK) bringe ich drei eigenständige Qualifikationen zusammen. Ergänzt wird diese Grundlage durch kontinuierliche fachliche Weiterbildung.

Reichweite

Erfahrung in unterschiedlichen Organisationswelten

Ich arbeite mit Behörden und Hochschulen, Unternehmen und Kulturinstitutionen. Diese Erfahrung in unterschiedlichen Kontexten hilft mir, Herausforderungen präzise einzuordnen und Formate zu entwickeln, die zu Ihrer Organisation passen.

Perspektive

Eine Biografie zwischen Kolumbien und Deutschland

Ich bin in Kolumbien aufgewachsen und lebe seit über 20 Jahren in Deutschland. Diese Erfahrung sowie mein langjähriges zivilgesellschaftliches Engagement prägen meinen Blick auf Zugehörigkeit, Teilhabe und demokratische Verantwortung.

Wie ich unterstütze

Vom Impuls bis zur langfristigen Begleitung.

Strategische Beratung

Für Organisationen, die demokratische Strukturen stärken und bei Polarisierung, Konflikten oder Angriffen handlungsfähig bleiben wollen. Standortbestimmung: Risiken, Konfliktlagen und vorhandene Ressourcen erfassen. Strategieentwicklung: Prioritäten, Verantwortlichkeiten und nächste Schritte klären. Umsetzungsbegleitung: Veränderungsprozesse über mehrere Monate wirksam gestalten. Mehr zur Beratung →

Workshops & Seminare

Für Führungskräfte, Teams und Fachkräfte, die auch in schwierigen Situationen professionell handeln und demokratische Werte im Arbeitsalltag verankern wollen. Rechtsextreme und demokratiefeindliche Positionen erkennen, einordnen und ihnen professionell begegnen. Antidiskriminierung und Antirassismus im Arbeitsalltag wirksam umsetzen Alle Workshop-Themen →

Keynotes & Vorträge

Für Konferenzen, Fachtage und interne Veranstaltungen: wissenschaftlich fundierte Einordnung, klare Orientierung und Impulse für die weitere Praxis. Demokratische Resilienz: Was Organisationen in herausfordernden Zeiten stärkt. Rechtsextremismus erkennen: Entwicklungen einordnen, Dynamiken verstehen. Von Haltung zu Handlung: Welche Möglichkeiten Organisationen haben – und wo ihre Grenzen liegen. Alle Vortragsformate →

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Referenzen

Vertrauen durch Zusammenarbeit mit führenden Institutionen.

Ich arbeite mit Organisationen, die gesellschaftliche Verantwortung und wissenschaftliche Qualität ernst nehmen. Das schätze ich sehr, und dafür bringe ich meine ganze Expertise ein. Wenn auch Ihr Unternehmen das sucht, sprechen Sie mich gerne an.