*„Eine bewusste Erziehung zu mündigen, kritikfähigen und empathischen Staatsbürger*innen sollte eine feste Säule eines politischen Systems bilden, das auf demokratischer Partizipation beruht.”

© Dr. Diana Carolina Tobo Tobo (she/her/sie/ihr)

Meine fachlichen Schwerpunkte umfassen u.a. wehrhafte Demokratie, Rechtsextremismus und -populismus sowie Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (DEIB). Ich bin Politikwissenschaftlerin, zertifizierte interkulturelle und Antidiskriminierungstrainerin sowie zertifizierte Fachkraft für Diversity Management.

Mit meinen Seminaren, Workshops, Beratungen und Vorträgen unterstütze ich Unternehmen und Organisationen im privaten und öffentlichen Sektor dabei, ein offenes und demokratisches Miteinander zu fördern sowie Vielfalt und Inklusion fest zu verankern.

Geboren und aufgewachsen in Kolumbien, lebe ich seit Ende 2002 in Deutschland. Die stark ausgeprägte soziale und politische Ausgrenzung von Minderheiten in meinem Heimatland weckte bereits in meiner Jugend mein tiefes Interesse an der Frage, wie Demokratien demokratisiert, geschützt und verteidigt werden können. Denn die Demokratie ist die politische Regierungsform, in der der Schutz von Minderheiten und Menschenrechten am besten gewährleistet werden kann.


Not just Diversity but Equity

“Could a greater miracle take place than for us to look through each other’s eyes for an instant? We should live in all the ages of the world in an hour; day, in all the worlds of the ages.” — Henry David Thoreau
“The single story creates stereotypes, and the problem with stereotypes is not that they are untrue, but that they are incomplete. They make one story become the only story.” — Chimamanda Ngozi Adichie
“I am large, I contain multitudes.“ ― Walt Whitman
* D. C. Tobo Tobo, Buch: Der Umgang mit rechtsextremistischen Parteien in Volksvertretungen